Kontroverze je termín používaný v oblasti lidských zdrojů (HR), který označuje situace, které vyvolávají nesouhlas, rozpor či konflikt mezi různými stranami, ať už uvnitř organizace nebo vůči veřejnosti. Kontroverze se často objevují v kontextu pracovních praktik, politiky společnosti, etických dilemat nebo rozhodování v oblasti lidských zdrojů. Takové situace mohou mít vliv na reputaci firmy, morálku zaměstnanců a celkovou pracovní atmosféru. Správné řízení kontroverze v HR zahrnuje efektivní komunikaci, transparentnost, vyhledávání konsensu a případné narovnání sporů. Řešení kontroverzí vyžaduje citlivý přístup a schopnost nalézt vyvážené a spravedlivé řešení, které zohledňuje potřeby všech zúčastněných stran.
Lee Si-an je u središtu pravnog spora s bivšom agencijom, Leaders Entertainment, zbog navodnih kršenja ugovora. Sublime, njegova trenutna menadžerska agencija, pojasnila je da su uključeni samo u specifične reklamne…