Dans mon bureau à Annapolis, je suis fière de pouvoir afficher l’un de mes souvenirs préférés – le drapeau à étoile bleue que ma mère a accroché à sa fenêtre pendant mes deux déploiements en Irak. Elle ne pouvait pas savoir quand j’étais en sécurité – ou les rares moments où j’étais réellement en danger. Pour elle, mes deux années en Irak étaient une source constante de stress et d’anxiété. Lorsque je suis devenue secrétaire des anciens combattants pour l’État du Maryland, le gouverneur Wes Moore m’a lancé le défi de réfléchir à la façon dont je pourrais m’investir davantage pour soutenir les familles militaires, y compris les familles de vétérans, les aidants et les survivants.
Ce défi – de ne laisser aucune famille militaire sur le bord de la route – a résonné profondément en moi.
Le 13 décembre, l’administration Moore-Miller a clairement affirmé que le Maryland répondait à l’appel en déclarant 2024 l'”Année des familles militaires” pour célébrer et honorer les familles militaires, mais aussi pour soutenir cette promesse par des actions concrètes.
Nous avons profité de cette journée pour annoncer une série de nouveaux projets de loi que nous soutenons avec nos partenaires législatifs. Deux de ces projets de loi figuraient dans l’agenda du gouverneur pour la session actuelle de l’Assemblée générale du Maryland, afin de soutenir les efforts de l’administration visant à faire du Maryland l’État qui sert (“Priorités législatives de Wes Moore, gouverneur du Maryland en 2024, devraient inclure les familles militaires, le logement, la sécurité publique”, 8 janvier).
Le premier projet de loi, House Bill 604/Senate Bill 478 – la Loi sur le service des familles en 2024 – permet aux employeurs du secteur privé de mettre en place des programmes d’embauche préférentielle pour les conjoints de militaires en service actif. Il élargit également le processus actuel d’embauche préférentielle du gouvernement de l’État pour les vétérans afin d’inclure les conjoints de militaires.
Le deuxième projet de loi, House Bill 580/Senate Bill 477 – la Loi sur le temps de service en 2024 – double le congé militaire disponible pour les employés de l’État qui servent dans la Garde nationale ou les réserves militaires et permet aux militaires de bénéficier d’une plus grande flexibilité pour utiliser leur congé à des fins personnelles.
En déclarant 2024 l’Année des familles militaires, nous montrons clairement que lorsque nous disons “merci pour votre service”, ce n’est pas seulement une belle pensée ici dans le Maryland; cela est soutenu par des actions. Et lorsque nous parlons de service au Maryland, cela ne concerne pas seulement ceux qui portent un uniforme. Cela inclut également les membres de la famille qui aiment et soutiennent ceux qui portent un uniforme.
– Anthony Woods, Annapolis
L’auteur est secrétaire du Département des anciens combattants du Maryland.
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FAQ
1. Quelle est la signification de l’Année des familles militaires déclarée par l’administration Moore-Miller en Maryland ?
L’Année des familles militaires est une initiative du Maryland visant à célébrer et à honorer les familles militaires. C’est également un engagement à soutenir ces familles par le biais d’actions concrètes.
2. Quels sont les projets de loi annoncés lors de cette initiative ?
Deux projets de loi ont été annoncés lors de cette initiative. Le premier est la Loi sur le service des familles en 2024 (House Bill 604/Senate Bill 478), qui permet aux employeurs du secteur privé de mettre en place des programmes d’embauche préférentielle pour les conjoints de militaires en service actif. Le deuxième projet de loi est la Loi sur le temps de service en 2024 (House Bill 580/Senate Bill 477), qui double le congé militaire disponible pour les employés de l’État qui servent dans la Garde nationale ou les réserves militaires.
3. Quels sont les objectifs de la Loi sur le service des familles en 2024 ?
La Loi sur le service des familles en 2024 vise à faciliter l’embauche des conjoints de militaires en service actif dans le secteur privé. Elle élargit également le processus actuel d’embauche préférentielle du gouvernement de l’État pour les vétérans afin d’inclure les conjoints de militaires.
4. Quels sont les objectifs de la Loi sur le temps de service en 2024 ?
La Loi sur le temps de service en 2024 vise à accorder plus de temps de congé aux employés de l’État qui servent dans la Garde nationale ou les réserves militaires. Elle permet également aux militaires de bénéficier d’une plus grande flexibilité dans l’utilisation de leur congé à des fins personnelles.
Definitions:
– Année des familles militaires : Initiative visant à célébrer et à honorer les familles militaires, ainsi qu’à les soutenir par des actions concrètes.
– Loi sur le service des familles en 2024 : Projet de loi qui permet aux employeurs du secteur privé de mettre en place des programmes d’embauche préférentielle pour les conjoints de militaires en service actif.
– Loi sur le temps de service en 2024 : Projet de loi qui double le congé militaire disponible pour les employés de l’État qui servent dans la Garde nationale ou les réserves militaires et permet aux militaires de bénéficier d’une plus grande flexibilité dans l’utilisation de leur congé à des fins personnelles.
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– Site officiel du gouverneur du Maryland